长春VI设计培训,企业vi设计导入常见问题总结如下：

　　为了更深入了解vi的设计导入战略，让我们一起了解企业vi设计的一些基础理念。

　　vi即(visual Identity)，通译为视觉识别，是CIS系统中更具传播力和感染力的层面，也是企业传播品牌信息、形象展示更为直观的触面。

　　据资料表明：通常，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的更重要和更直接的通道。

　　企业形象的视觉识别，即是将MI、BI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富多样的艺术化、人性化、个性化的转换和应用形式，在更为广泛的层面上，进行更直接的传播企业的品牌信息。

　　长春VI设计培训,设计科学、实施到位的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业度、塑造企业形象的快速便捷之途，也是众多商家注重开发和应用的一种快速推广、展示 企业的通道

　　vi设计导入是一项科学性、艺术性较强的工作，必须遵循以下原则，按照以下设计程序进行。

　　1.蕴涵MI原则。

　　vi的设计导入要充分体现、反映MI内涵的原则。vi的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

　　问题1：一些企业认为：vi不就是企业标志?设计一下就完事啦!其实不然，标志只是vi的一项基础元素，必须配合企业标准字体、色彩的结合以及在各种场合的合理应用，才是vi应用的具体表现。

　　对策：设计公司要深入与企业高层管理人员反复沟通，达成共识，消除一些的怠慢情绪和偏见意识，是他们认识到vi的设计导入，是企业一项重要的形象工程。

　　2.一致性原则。

　　vi的设计导入要保持连贯性、持续性、一直性，切记不规范乱用，失去vi的实际意义。

　　问题2：很多企业没有注重这这个问题，往往在企业设计标志以后，认为就无须怎么应用啦，也不需要坚持其应用原则。更后，是导致企业vi应用混乱，不是色彩混杂，就是主位颠倒，顺序混乱，不分场合，给受众一种不安定感!资料来源：新起点CI品牌策划机构

　　对策：设计公司要深入企业，督促、监督企业执行，保证企业vi导入执行的有效性，对企业在应用过程中出现的偏差，给予及时纠正，保证vi导入应用的延续性、一致性。

　　3.实用性原则

　　vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

　　问题3：一些企业在设计或委托设计vi时，不讲究实用性，不注意应用过程中的便于制作性，有时追求复杂，过于艺术性，而忽略vi的应用性，导致一些场合无法应用。

　　对策：消除过分艺术化意识，遵循实用性原则，保证vi设计不但要美感、还要注重实用，以便在应用过程中，能完全应用到位，充分实现vi的实际意义，更好为企业形象工程服务，发挥应有的作用。