无论是个人还是集体亦或是公司企业，到了某个阶段总会遇到一些问题的，这是毋庸置疑的。即使是一件极具创意的VI设计公司也不能逃避这样的问题，公司在发展的到路上面，或多或少总会遇到一些瓶颈问题的，那么，VI设计公司在其发展的过程中遇到的问题大多是些什么问题呢？

　　VI设计公司发展中遇到的问题有哪些？

　　首先，VI设计公司在VI的运用存在着不规范的现象。

　　尤其是一些数量上占大多数的中小型VI设计公司，这些企业只是在名义上严格导入了VI设计，但在现实中却并不一定会严格执行。此外，在VI的应用过程中也存在着诸多不规范的用法，比如，企业的标志随意更换色彩，或者放在不同的媒体或材料上时不照规定标准执行。同时这些问题出现并未引起企业的高度重视，导致VI导入的失败。

　　其次，VI设计公司的设计人员对于企业VI设计的理解有偏差。

　　很多VI设计公司认为一套VI设计的核心就是标志设计，其他部分并没有足够的重视，甚至是找模板直接套用，把就旧的标志换成新的标志就好了。这种完全以标志设计为核心，不重视其他设计要素的作用，没有认识到VI设计是一个有机的整体，这种千篇一律的设计手法使VI设计失去其真正的价值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一个空壳。而一家专业的VI设计公司绝不会出现这样的状况。

　　另外，VI设计公司在为企业VI设计上存在趋同化。

　　有些VI设计公司为了图便利简单，总是喜欢模仿跟风，忽略了企业的文化特质，没注重企业的个性差异化发展，而且很多企业在设计上总是喜欢套用一些模板，不注重创新，结果使得在设计上风格总是雷同，消费者无法从中分辨出来，最终导致被同质化市场淹没的后果。

　　最后，有些VI设计公司在为企业VI设计中过于符号化。

　　企业在设计的过程中太过于对符号的应用，尤其是对一些外国符号的运用，咱们中国人总是偏心西方的东西，并且也总是觉得西方的东西才是最潮流最具有时髦感，这种盲目的西化，并不一定能表现自个品牌的理念和特性，而许多公司为了寻求那一点自以为的时髦，即便是生搬硬套也要选择西方的符号来进行设计，却往往发生相反的作用。